Специалист рассказала, зачем сейчас нужна трудовая книжка при выходе на пенсию.

Бишкек 23 декабря. КирТАГ— Заведующая отделом социальной и правовой защиты Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Гульмира Касымалиева в эфире "Биринчи радио" рассказала об изменениях, предусмотренных в новом Трудовом кодексе. Ведущая радиопрограммы поинтересовалась, прописаны ли для электронной трудовой книжки те же возможности, что и для обычной, должны ли ее принимать на всех уровнях.
"Мы постарались оставить те же положения, которые существуют в данный момент: дата принятия на работу, дата увольнения с работы, в каких местах работал - это все нужно. Раньше обязательно именно по трудовой книжке люди выходили на пенсию: по ней считали трудовой стаж. А в настоящее время после внесения изменений в закон о пенсионном социальном страховании идет страховой стаж. И поэтому трудовая книжка именно для выхода на пенсию уже такую роль играть не будет", - отметила Касымалиева.
Однако, по ее словам, трудовая книжка важна при выходе на пенсию на льготных условиях. "У нас есть списки №1 и №2, согласно которым работники, которые работают на вредных производствах, выходят раньше на пенсию. По списку №2 при выходе на пенсию ее оплачивает работодатель до общего установленного возраста, а по списку №1 оплачивает государство. Вот поэтому на данный момент трудовая книжка все еще нужна. Хотя работодатели говорили, что в принципе можно ее отменить, потому что она изжила себя", - сказала заведующая отделом социальной и правовой защиты Федерации профессиональных союзов.
Г.Касымалиева указала, что по трудовой книжке считают профессиональный стаж, "потому что только в трудовой книжке записывается, по какой профессии работает человек". Она пояснила, что в упомянутые ранее списки входят, к примеру, специальности, связанные с горными и подземными работами (по списку №1), маляры, работающие на улице строители, бетонщики, работающие в карьерах (по списку №2).
Ранее были названы сроки полномасштабного внедрения электронной трудовой книжки в Кыргызстане. По задумке, в будущем перед выходом на пенсию гражданин не должен будет собирать бумаги, поскольку можно будет пользоваться электронной системой.
С1 июля в силу вступили поправки, согласно которым снижен необходимый минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию по возрасту. Раньше расчетный стаж для назначения полной пенсии по возрасту на общих основаниях составлял для мужчин 25 лет, для женщин - 20 лет. При этом базовая часть пенсии назначалась пропорционально стажу. Теперь, согласно поправкам, человеку, проработавшему хотя бы пять лет, при достижении пенсионного возраста полагается полная базовая часть пенсии. Однако указано, что минимальный страховой стаж будет расти ежегодно.

Источник фото: Из открытых источников